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職場黃金規律16條 1、工作室里只需兩種人，主角和龍套。 職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。作龍套的害處即是：送死你先去，功勞全沒有，裁人先思考。現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比他人生計的好，就唯有當主角，讓他人去做龍套。你不能踩著他人膀子，就只能做他人替罪羊。 2、每個人都要有理想，就算要消滅世界也可以。 胸懷理想是做主角的首要條件。在職場上，你若沒有一個斗爭方針，就不能進步的往上爬，最終只能淪為龍套，成為他人的獻身品。所以不論消滅世界，還是成為首富，你都有必要心存志趣，以此為方針。 3、別被抱負忽悠，抱負是需要的，但不是他人的抱負，而是你自己的。 當提起理想時，有人會想到企業方針，想到企業文化，想到老板慷慨激昂的講演。忘了那些吧，老板的抱負僅僅老板的，而職場上，你是獨立的。要堅持清醒腦筋，不能被容易忽悠。不論他人有什么抱負，要牢牢記住自己的理想，這才是立命之私下。 4、假如真的沒理想，那就為錢斗爭。 每個人都有投筆從戎的時候，假如不是為了錢，誰要當這個官呢。所以掙錢是人最重要的追求。職場上很風險的局勢，即是老板用抱負拉攏人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你即是沒價值的，既然沒價值，還有什么存在的必要呢？金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話，那就為掙錢而斗爭。 5、你可以不聰明，但不可以不小心。 職場與此相同，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多蠢笨一些，工作做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪行。但不小心就隨時會觸犯到他人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不知道是為什么穿的。管牢嘴，能風花雪月的時候就少談論搭檔，能說人好話時就甭說壞話。 6、你說的每句話，老板都會知道。所以要好好想想該說什么，不應說什么。 別奢求你暗里說的話老板就聽不到。老板能知道全部，這是真理。在職場上徹底相同，只需你不是一個人自言自語，就得憂慮說話目標會把話傳出去。而經歷告訴咱們，每一句對公司的談論，最終都會傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什么，不應說什么。不應說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。 7、偶然對老板談心是必要的，但要有的放矢。 記住，促膝長談是種手法，而不是真的讓你什么都說。偶然的談心，說些無關緊要的私己話，能讓老板覺著你談心。而事實上，從沒一個上級會對你真的談心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出的，永遠是談心的那個。 8、不論什么時候，裝傻最不易犯錯。 金庸也從前說過，他垂暮耳背面，該聽見的話就能聽見，不應聽見的話就聽不見。當有人要你當面表態站隊，要你挑選工作的方向，不論你怎樣選都是錯的。那么裝傻即是最好的挑選，這是沒挑選時最不易犯錯的辦法。別憂慮裝傻的姿態很低劣，即便每個人都看出你在裝傻，可他們照舊拿你沒辦法。真正倒霉的是那些清晰表態的人，有這些龍套獻身，怎樣也輪不到你。 9、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。 在職場上，總把自己當最聰明的人，必定是做龍套的命。真正聰明的高手，是大巧若拙，該精明時精明，不應精明時裝傻。 10、必定要有靠山，但比靠山還牢靠的，是讓自己有價值。 所以在職場中，和上級們搞好關系是一門有必要的功課，為自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是讓自己有滿足的價值，以致于每個上級都有必要拉攏你。 11、你是上級的人，上級卻不必定是你的人，這層意思必定要理解。 當一個上級對你說，你是他的人時，心里必定要理解，上級并不是你的人。你是他的，他是他自己的。當你的工作與上級的利益有沖突時，他們會毫不猶豫的出賣你。不論何時都要記住，你是你自己的，只需你才干對自己擔任。別相信上級故作接近的話，那隨時都會是圈套。 12、上級說他對你很定心，事實也許恰好相反。 假如上級真的對你定心，他私下不用常常提及。真正的信賴，是經過舉動體現的。當上級愿意把害人的工作，把職場斗爭的工作和你一同做，那才是信賴的體現。而上級口頭說對你定心，則反而要當心了，也許你做了什么，讓上級發現你不忠的懷疑。 13、站在上級態度上想問題，站在自己態度上辦工作。 當上級相信你，讓你做一些工作時，心里有必要要有本帳，別傻兮兮的什么都做。你要站在上級態度上去思考問題，了解上級為什么要做，能到達什么意圖。然后再以自己的態度挑選，有些做，有些推脫。就算是象余則成這樣看似對站長赤膽忠心的人，也不是什么都會做的。挑選契合自己利益的工作去做，不契合利益的主意推搪。用做了的工作取悅上級，而不做的工作則讓上級知道，你現已徹底努力了。 14、上級突然倒台，不要慌張，單獨完結任務，然后借此再找到新的靠山。 在職場里，常常發現上級突然倒台的工作。假如你意外遇見，千萬別慌張，單獨完結手上的工作，并且要做的漂亮精彩。而這即是你將來安居樂業的本錢，你可以借此找到新的靠山。還是那句話，有必要要讓自己有價值，這比有人罩著你還重要。 15、做事做的好，干活干到老。 “做事做的好，干活干到老”和“讓自己有價值”這兩句話間并沒有矛盾。價值是體現在要害處，是一個至關重要的地方才要突然迸發的。而無關痛癢時，尤其是做些沒功勞只需苦勞的活，別做太好。永遠干得好，就會一向干下去。若讓人覺得，你只需做庸碌工作的才干，就算干到累死，你也沒有爬上去的那一天。 16、一個人必定要有缺陷。 在職場，必定要有缺陷，一個完美而毫無缺陷的人，會遭人嫉恨，會被人敬而遠之。假如連上級都對你敬而遠之，那職場之路就風險了。所以聰明人會成心露出些缺陷，尤其是無關痛癢的缺陷，讓上級以為他能拿捏住。 決定人生的七個規律 家庭教育應遵循的十個心理規律 雷軍北大演講：找風口，有規律分頁：123
生活美好的12個理由 你是不是在抱怨生活多么不如意？是不是上司對你太刻薄，同事對你不友好，愛人跟你越來越沒話說，孩子總是那么不聽話？其實，生活是美好的，只是很多細微的美好你沒有注意到。 1、每天散步10至30分鐘。散步的時候，面帶微笑。如此這般，就猶如服用了無副作用的、純天然的興奮劑一樣。 2、每天至少靜思10分鐘。如果需要，買一把鎖，把房門鎖上，免受別人打擾。 3、買一台數字視頻錄像機，用來錄下你想看的只有在深夜才播放的電視節目，以改善你的睡眠。 4、每天早晨起床時，做這道填空題：我今天的目標是。 5、花一些時間與70歲以上的老人和6歲以下的孩子在一起。 6、每天試著至少逗樂3個人。 7、妒忌別人是浪費時間，你擁有的就是你需要的。 8、不要拿自己與別人比，因為你不會知道他們內心的真實感受。 9、人生短暫，不應該有時間恨別人。 10、形勢無論好壞，總是會變的。 11、要認識到人生就是一所學校，你遇到的問題就是一門課程，你終究會解決它，就像你學會了代數一樣，然后終生受益。 12、生活是不公平的，但仍然是美好的。 晚安心語：最美好的告白是你的過去，我不介意，你的未來，我愿意參與 不管多絕望，也要回望那些愛和美好 在最美好的年紀最貧窮，可有最優解？分頁：123
失敗只有一種，就是半途而廢 文/李尚龍 1 年前，朋友小冰給我打了個電話，說出來聚聚。深夜，我們在北京的一家酒吧打開了兩瓶啤酒，她蓬頭垢面，喝了一口，開始哭。 我遞過去紙巾，沒說話。因為我知道，這是她來到北京的第一年。每個人離開家鄉到外地生活、打拼的第一個年頭，可能都會有類似的情緒爆發，只是原因各有不同。每逢佳節倍思親，何況還是在過年前。 她說了很多工作上的不順，說了許多生活中的苦擾。我安靜地聽，沒有出聲，任酒吧的光打在她的臉上，滲透在她的眼淚中。直到她說出那句“我要離開北京了。” 我放下瓶子，說：“幾年前，我也這么想的。” 她問，然后呢？為什么沒走？ 我說，后來我發現，你可以有無數的理由離開，但不離開，只有一個理由，就是還想堅持。就算哭，也別忘了哭完繼續奔跑。不半途而廢，你總會看到一絲曙光。 她呆在那里，拿著瓶子，愣愣地出了好一會兒神。 2 大半年后，我又見到了她。她穿著一身得體的西裝，在國貿的一家咖啡廳和我見面。 她成了他們公司的部門總監。就在上個月，原來的部門總監離職，空了個職位，領導考核了許多人，最后選擇了她。那天，我們喝著咖啡，外面是車水馬龍。她得意地喝完了那杯拿鐵，然后笑著對我說：你隨便點，我請。 我看著她，也笑著說：“你看，年前你要回去了，不就沒人請我喝咖啡了嗎？” 她又笑了，說，后面你的咖啡，我都請了。 回家的路上，我抬頭看了看這座城市的高樓大廈，忽然想起一句話：失敗只有一種，就是半途而廢。 這句話給過我太多力量。誰都是這樣，我們可以有無數理由放棄，卻只有一個理由堅持：就是我想堅持。 3 當老師的這些年，我見過太多孩子信誓旦旦地出發，虎頭蛇尾地放棄；滿腔熱血地開局，卻毫無征兆地停止；摩拳擦掌地起跑，跌跌撞撞地退縮。 他們是曾經努力過，曾經付出過，卻忘了，只有堅持，才能讓那些努力發光出彩。半途而廢，不過是前功盡棄。 我曾經遇到過一個孩子，每天背100個單詞，堅持了三天，為了犒賞自己，玩兒了一整天游戲。第四天忽然發現，自己背的那些單詞都忘光了，索性就不再背了。 而另一個孩子，每天背50個單詞，溫故知新，就這么堅持了半年。他后來在考試中取得了很好的成績，更重要的是養成了不輕易放棄的習慣。經過多年努力，現在，他也成了英語老師。 世界上許多美好的事情都源于堅持。而失敗只有一種，就是半途而廢。 就好比你在跑馬拉松時，無論一開始的速度多快、力氣多足，能跑到終點的只有一種人，就是沒有停下奔跑的人。 很喜歡那句話，你的堅持，終將美好。而那些美好，終會為你照亮前行的路。 來源：李尚龍（ ID：lslmoviegoers） 為什么你總是半途而廢 實現夢想沒那么偉大，80%的人只是輸給了半途而廢分頁：123
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